“Entweder wir finden einen Weg,
                          oder wir machen einen.”

Hannibal (Feldherr der Antike)

 

Über mich

„Ein Segen für andere zu sein ist der Sinn meines Lebens.
Dies leitet mein Denken und Handeln.“

Michael P. Sommer

Wachstum und Reifung von einzelnen Menschen wie auch von Teams unterstützen, begleiten und erleben zu dürfen, ist für mich stets Herausforderung, Verpflichtung und Belohnung zugleich. Ich bin zutiefst überzeugt davon, dass unsere menschlichen Fähigkeiten veränderbar sind und wir diese durch Lernen weiter entwickeln können. Meine Leidenschaft ist es, gemeinsam mit Menschen bedeutungsvolle Zukunft aktiv zu gestalten und Umfelder zu schaffen, in denen sich sowohl bekannte als auch ungeahnte Potenziale voll entfalten können.

Ich bin unendlich dankbar für die stete Prägung meines Lebens und meiner Arbeit durch unterschiedlichste Lebenssituationen und viele, sehr persönliche Erlebnisse mit ganz besonderen Menschen. Es ist mir ein Herzensanliegen, dass meine eigene Entwicklung auch für andere Menschen stets gute, gesunde Früchte hervorbringt.

Gottes Wort, mein Glaube und meine Familie sind das Fundament meines Lebens.

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"Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind."

Ralph Waldo Emerson

(Amerikanischer Philosoph)

 

Mein Angebot

"Ich unterstütze, begleite und ermutige Menschen in Unternehmen, in Organisationen und im persönlichen Lebensbereich bei ihrer Entwicklung auf dem Weg zu ihrer einzigartigen Berufung"

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Führungskräfte-Sparring

Als Sparrings- und Dialogpartner stehe ich Führungskräften in allen relevanten Führungsfragen, besonders auch in Situationen mit Funktionswechsel und in individuell sehr anspruchsvollen Führungssituationen, zur wirkungsvollen Umsetzung ihres Führungsauftrags zur Seite.

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Team-Sparring

Als Sparringspartner betreue ich Teams in jeglicher Entwicklungsphase, speziell bei Team-Integrationsvorhaben, damit sie in ihrem Umfeld ihre Kommunikation, Kooperation und Beziehungen erfolgreich gestalten und ihr vorhandenes Leistungspotenzial bestmöglich entwickeln und abrufen können.

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Design und Realisierung von effektiven Besprechungen, Workshops und
Team-Tagungen

Als Experte in diesem Bereich unterstütze ich Leitungsverantwortliche bei Entwurf, Gestaltung und zielorientierter Umsetzung dieser Kommunikationsformate.

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Lebens- und Karriere-Sparring

Als Coach und Dialogpartner begleite, ermutige und unterstütze ich Sie bei der Reflexion, Standortbestimmung und Planung richtungsweisender Schritte und Entscheidungen im Rahmen Ihrer persönlichen Lebens- und Karrieregestaltung.

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Aus meiner Arbeit

Eine Auswahl meiner Kunden

Andere über mich:

Fakten

70

Führungssparrings



1800h

Coaching



190

Teamentwicklungen



290

Veranstaltungs-moderationen



Stand: 2018

"Führungsnachwuchs bekommt man nicht in neun Monaten."

Hans Merkle

(Deutscher Manager/Bosch)

Kontakt

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MPS Managementberatung

  • BERUFLICHER WERDEGANG

    • Selbständiger Managementberater, Trainer und Coach
    • Senior Management-Trainer und –Berater (Commerzbank AG)
    • Management-Trainer, Berater und Coach (Dresdner Bank AG)
    • Teamleiter Weiterbildung in der Vertriebsbetreuung PK Region Südwest (Dresdner Bank AG)
    • Vertriebstrainer (Dresdner Bank AG)
    • Trainee und anschließend Privatkundenberater (Dresdner Bank AG)
    • BWL-Studium an der FH Nürtingen mit Abschluss Diplom Betriebswirt
    • Wertpapierberater (Dresdner Bank AG)
    • Ausbildung zum Bankkaufmann
  • FORTBILDUNG & QUALIFIKATION

    • Zertifizierter Coach für das Coaching Tool Lebensteppich©
    • Zertifizierter Trainer für das persolog® Stress-Modell
    • Zertifizierter Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell
    • Mitglied der AFNB Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement
    • Ausbildung zum Business Consultant
    • Qualifizierung zum Führungswechselberater
    • Ausbildung zum Management-/Teamberater und Coach
    • Ausbildung zum hauptamtlichen Ausbilder/Trainer und Moderator
  • KERNKOMPETENZ

    • Sparringspartner für Führungskräfte beim Start in die erste Führungsaufgabe oder bei Übernahme einer neuen Führungsposition (speziell bei erster Führung von Führungskräften)
    • Sparrings- und Dialogpartner für erfahrene Führungskräfte sowohl im „Daily Business“ als auch in speziellen, individuell sehr anspruchsvollen Führungssituationen
    • Beratung und Coaching von Menschen in komplexen Integrations- und Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse
    • Individuelle Konzeption und zielorientierte Moderation von Führungskräfte- und Teamveranstaltungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Beziehungsarchitektur ergänzt durch den stimmigen Einsatz erlebnisorientierter Elemente zur Transfersicherung
    • Individual-Coaching von Menschen bei ihrer Lebens- und/oder Karriereplanung
    • Hohe Aufgeschlossenheit und Neugier beim Arbeiten in multikulturellen Umfeldern
    • Zweisprachig in Aktion - Deutsch und Englisch
  • „NEWCOMER“

  • „MASTER“

  • „PREMIERE“

  • „Companion“

  • Design und Realisierung

     

  • Kernelemente

  • Design und Realisierung

  • Kernelemente

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Kontakt:

Michael P. Sommer

Löwenstraße 106

70597 Stuttgart

mobil:  +49 152 / 336 22 908

phone: +49 711 / 160 36 585

email: mail@mpsmanagementberatung.de

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